Konfliktmanagement
"Ziel eines Konfliktes oder einer Auseinander- setzung soll nicht der Sieg, sondern der Fortschritt sein."

Konfliktmanagement

Wenn Menschen privat oder im Business aufeinandertreffen, gibt es Konflikte. Immer. Manche sind offen und leicht zu lösen. Aber die richtigen Konflikte wachsen unter der Oberfläche und eskalieren erst viel später. Für alle Beteiligten oft unschön und ohne richtigen Gewinner.

Lernen Sie in diesem 3-tägigem Workshop, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen und mit Leichtigkeit lösen. Durch eine persönliche Konfliktanalyse wird Ihnen Ihr Verhalten in schwierigen Situationen bewusst und erst hierdurch effektiv steuerbar. Die Energie und Leidenschaft in Konflikten ist bei entsprechender Steuerung ein sehr guter Motor für Ihren Erfolg. Nutzen Sie diese Power und managen Sie Konflikte!

 

Workshop-Inhalte

Grundlagen im Konfliktmanagement

  • Kommunikation und Wahrnehmung sowie allgemeine Fallen
  • Was sind "Konflikte" und wie erkenne ich sie frühzeitig?
  • Ursachen und Entstehung von leichten und schweren Konflikten

Konflikttypen und Profile

  • Was ist mein Konfliktprofil (mit MotivStrukturAnalyse MSA®)?
  • Bewusste Auseinandersetzung mit dem eigenen Konfliktprofil / Konflikttyp
  • Mein Konfliktverhalten einschätzen und steuern lernen

Konfliktstufen und Lösungsstrategien

  • Konfliktstufen nach Glasl
  • Interventionsmöglichkeiten für die Win-Win / Win-Loose Ebene

Eigene Präventions- und Lösungsstrategien erarbeiten

  • Konfliktpräventionsmaßnahmen kennen und gezielt einsetzen
  • Welche Tools passen zu mir und helfen mir in meinem Alltag?
  • Viele Praxis-Übungen und Live-Rollenspiele

 

Ihr Nutzen

  • Sie gehen entspannt aber konsequent mit Konflikten im (beruflichen) Alltag um
  • Hohe Anwendbarkeit des Wissens durch viele konkrete Praxisübungen
  • Frühzeitiges Erkennen von Konflikten führt zu einer schnellen Auflösung durch gezielte Interventionen
  • Durch die MotivStrukturAnalyse MSA® lernen Sie Ihre Motive für Ihr Konfliktverhalten kennen und können sich in 
  • Nachhaltiger Praxistransfer durch anschließende Reflexion "Welche Tools fallen mir leicht, welche nicht?", "Wo sind meine Herausforderungen vor und in Konfliktsituationen?"

Für noch mehr Nachhaltigkeit und Erfolg bei Ihrer persönlichen Zielerreichung im Konfliktverhalten empfehlen wir ein 2-stündiges Reflexions-/ Sparrings-Coaching durch Ihre Trainer einige Wochen nach Abschluss des Workshops.

 

Termine 2017 / 2018

Folgen!

 

Teilnahmegebühr

3 Tage Workshop inkl. umfangreicher Seminarunterlagen, Videoanalyse, MotivStrukturAnalyse MSA® und Tagungspauschale für 1.390,00 € (zzgl. MwSt.) pro Teilnehmer.

Empfohlenes Reflexions-Coaching für mehr Nachhaltigkeit bei Ihrem Praxistransfer: 300,00 € (zzgl. MwSt.)

 

Kontakt und Info

Selbstverständlich können wir auf Basis dieses Workshops einen individualisierten und genau auf Ihre unternehmerischen Ziele zugeschnittenen Workshop anbieten. 

Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf: info@lengler-partner.de oder telefonisch:  0381-20 37 237 

Wir freuen uns auf Sie!

 

Download Info-Flyer "Konfliktmanagement"

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